Как известно, в Украине на постоянной основе проводят различного рода проверки Гоструда. В ходе них выявляют неправильно организованную работу и проблемы с ней, поэтому в дальнейшем растет возможность получения такого наказания как штраф за нарушение трудового законодательства.

Кстати, избежать проверки Гоструда 2021 возможно, но только при одном условии - проведение проверки Гоструда во время карантина. Таким образом вы сможете не проходить только плановые неналоговые проверки. Обратите внимание, что если по постановлению Кабинета министров вы относитесь к высокорисковым предприятиям, то избежать невозможно.

Вернемся к штрафам. Штрафы за нарушение законодательства о труде меняются в зависимости от размера минимально заработной платы, которая установлена в Украине, и напрямую от неё зависит.

С 1 января 2021 минимальную заработную плату за месяц подняли до 6 тысяч гривен, а уже с 1 декабря 2021 года она составит 6,5 тысяч гривен.


Практически вся процедура назначения расчета размера штрафа регламентируется Постановлением №509 Кабинета министров Украины от 17 июля 2013 года.

Штрафы Гоструда 2021

Рассчитываются штрафы на основе минимальной заработной платы. Давайте вместе подсчитаем размеры штрафов:

Работа сотрудника без официального трудоустройства:

  • с января 2021 года: 10 мин. зарплат = 10 х 6 тыс. грн = 60 000 гривен за одного сотрудника;
  • с декабря 2021 года: 10 мин. зарплат = 10 х 6,5 тыс. грн = 65 000 гривен за одного сотрудника.

Выплата зарплаты без учета Единого социального взноса и налогов:

  • с января 2021 года: 30 мин. зарплат = 30 х 6 тыс. грн = 180 000 гривен за одного сотрудника;
  • с декабря 2021 года: 30 мин. зарплат = 30 х 6,5 тыс. грн = 195 000 гривен за одного сотрудника.

Организация условий, которые могут препятствовать проведению проверки по проблемам, что уже выявлены раньше:

  • с января 2021 года: 16 мин. зарплат = 16 х 6 тыс. грн = 96 000 гривен;
  • с декабря 2021 года: 16 мин. зарплат = 16 х 6,5 тыс. грн = 104 000 гривен.

Неполная выплата зарплаты или задержка зарплаты сотрудникам более чем за один месяц:

  • с января 2021 года: 3 мин. зарплаты = 3 х 6 тыс. грн = 18 000 гривен;
  • с декабря 2021 года: 3 мин. зарплаты = 3 х 6,5 тыс. грн = 19 500 гривен.

Работа с несоблюдением государственных минимальных гарантий при оплате труда:

  • с января 2021 года: 2 мин. зарплаты = 2 х 6 тыс. грн = 12 000 гривен;
  • с декабря 2021 года: 2 мин. зарплаты = 2 х 6,5 тыс. грн = 13 000 гривен.

Препятствие Гоструда проверки по соблюдению законодательства о труде:

  • с января 2021 года: 3 мин. зарплаты = 3 х 6 тыс. грн = 18 000 гривен;
  • с декабря 2021 года: 3 мин. зарплаты = 3 х 6,5 тыс. грн = 19 500 гривен.

Любые другие нарушения, связанные с другими требованиями законодательства о труде:

  • с января 2021 года: 1 мин. зарплата = 1 х 6 тыс. грн = 6000 гривен;
  • с декабря 2021 года: 1 мин. зарплата = 1 х 6,5 тыс. грн = 6500 гривен.

Если всё же так случилось, что вам нужно оплатить штраф. Советуем это сделать как можно скорее, ведь согласно статье 265 КЗоТ Украины те физические и юридические лица, которые оплатили хотя бы половину (50%) штрафа в течение десяти рабочих банковских дней, имеют право освободиться от дальнейшей доплаты.

Работайте честно и правильно. Больше интересной и полезной информации читайте в нашем блоге от Skynum.