Абсолютно каждый работодатель вне зависимости от рода его деятельности сталкивается с налогами. Это не всегда приятный момент, ведь размер налогов растет вместе с зарплатами сотрудников и уровнем доходов предприятия. Тогда появляется другой вопрос - как платить меньше налогов ИП?

В первую очередь, мы не советуем вам искать какие-то обходные пути, а действовать исключительно согласно законодательству. Дальше вы узнаете, как снизить размер налогов без сложных манипуляций.

Налоговая социальная льгота или НСЛ - это такой вид льготы, который позволяет работодателю отнять сумму от зарплаты сотрудника во время начисления налога на доходы физических лиц. Простыми словами, налоговая льгота позволяет выплатить работнику больший размер заработной платы. Затраты работодателя при этом не снизятся, но ваши сотрудники будут очень благодарны.

Расчет налога на доходы физических лиц

Для начала давайте поговорим про налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Это важный момент, ведь именно при его расчете будет использоваться социальная налоговая льгота.

Расчет НДФЛ выглядит следующим образом:

Налог на доходы физических лиц = (сумма зарплаты + сумма больничных выплат - сумма налоговой социальной льготы) х 18% / 100

Как вы видите, при наличии НСЛ размер НДФЛ автоматически снизится. Это и есть то, ради чего нужно провести данный пересчет.

Кому подойдет налоговая социальная льгота?


Теперь речь пойдет непосредственно о НСЛ. Не все сотрудники могут воспользоваться данным преимуществом. Для этого должно быть исполнено хотя бы условие, из представленных ниже:

  • месячная заработная плата сотрудника не выше предельного дохода, допустимого для начисления НСЛ (дальше разберем более подробно);
  • не получает дополнительные выплаты из государственного бюджета (например, стипендия у студента).

К более конкретным примерам относятся такие сотрудники:

  • те, кто работает неполный рабочий день и как результат получают меньше предельного размера дохода;
  • те, кто находился в неоплачиваемом отпуске и при этом за рабочий месяц не смог заработать больше предельного размера дохода;
  • те, у кого есть несовершеннолетние дети, но при этом их заработная плата меньше предельного уровня в их конкретном случае.

Предельный размер дохода сотрудника в 2021 году в Украине

Вспомним о предельном доходе, при котором можно получить НСЛ. Он рассчитывается следующим образом и округливается до 10 грн.

Предельный размер дохода = сумма прожиточного минимума х 1,4

Сумма прожиточного минимума по состоянию на первое января 2021 года составляет 2270 гривен, поэтому мы можем провести расчеты:

Максимальный размер дохода = 2270 грн. х 1,4 = 3180 грн.

То есть, размер дохода работника не может быть выше, чем 3180 грн. в месяц.

Но, конечно же, есть определенные исключения. Они касаются родителей, которые воспитывают от двух детей в возрасте до восемнадцати лет. В таком случае максимальный размер дохода увеличивается по принципу кратности: сколько детей - в столько раз и увеличиваем.

Например, если у работника есть два ребенка, то максимальный размер дохода составит уже не 3180 грн., а 3180 грн. х 2 = 6360 грн.; если четверо детей - 3180 грн. х 4 = 12 720 грн.

Размер налоговой социальной льготы

Сумма НСЛ может отличаться в зависимости от каждой отдельной ситуации. Также он меняется ежегодно при изменении прожиточного минимума в стране.

Базовая налоговая социальная льгота 2021 являет собой пятьдесят процентов от суммы прожиточного минимума для трудоспособных граждан, то есть расчет происходит следующим образом:

НСЛ = сумма прожиточного минимум в месяц х 50% / 100%

Рассчитываем по актуальным данным:

НСЛ = 2270 грн. х 50% / 100% = 1135 грн.

То есть её размер в 2021 году - 1135 грн.


Кроме базовой НСЛ существует еще и повышенная. Она бывает двух видов - 150-процентная и 200-процентная.

150-процентная НСЛ начисляется:
  • чернобыльцам I или II категории;
  • студентам, аспирантам, ординаторам или адъютантам, которые работают, но при этом не получают выплат или стипендий;
  •  одинокому родителю, содержащему детей до восемнадцати лет;
  • родителю, содержащему ребенка с инвалидностью;
  • был участником военных действий в других странах;
  • сотрудникам с инвалидностью также полагается налоговая социальная льгота для инвалидов в данном размере и т.д.

Рассчитывается повышенная НСЛ в пересчете с базовой:

Повышенная НСЛ = базовая НСЛ. х 150% / 100% = 1135 грн. х 150% / 100% = 1702,50 грн.

200-процентная НСЛ начисляется:
  • работникам, у которых есть звание Героев Украины, Советского Союза или Социалистического Труда, а также при наличии медали «За отвагу»;
  • работникам, что были участниками Второй мировой войны;
  • работникам, что раньше находились в концлагерях или гетто вовремя Второй мировой войны;
  • работникам, что была насильно вывезена за пределы СССР во времена Второй мировой войны;
  • работникам, что были в блокаде за Ленинград;
  • работникам, что брали участие в Афганской войне.

То есть, на сегодняшний день такие сотрудники встречаются всё реже.

По расчету получается следующее:

НСЛ = 1135 грн. х 200% / 100% = 2270 грн.

Советуем вам не игнорировать наличие налоговой социальной льготы у тех сотрудников, которые имеют право на НСЛ. Пускай пересчет займет у вас лишнее время, но так вы сможете помочь вашим работникам.

Больше интересных, а главное - полезных, статей о бизнесе и торговле можете узнать в нашем блоге.