Расчет заработной платы обязательно связан с расчетом налогов. В отдельной статье мы уже говорили о том, как легко рассчитать заработную плату и другие выплаты работникам. Теперь мы хотим более подробно разъяснить, какие налоги уплачиваются по заработной плате.
Итак, эта статья даст вам понимание о налогах с зарплаты, какие они бывают, как их рассчитать и сколько же придется в результате уплатить. Это простой гайд по зарплатным налогам, который поможет разобраться с этим предпринимателями и бухгалтерами.
Давайте разберемся, как легко происходит расчет налогов по заработной плате.
Налог с зарплаты – это определенная сумма, которая исчисляется для уплаты государству при выплате заработной платы.
В настоящее время существуют следующие налоги с заработной платы:
- НДФЛ – налог на доходы физлиц;
- военный сбор;
- удержания, не относящиеся к налоговым (например, отчисления по добровольному страхованию, оплата алиментов).
В этой статье речь пойдет о первых двух пунктах, а именно о базовых вычетах налогов из заработной платы. Давайте поговорим о каждом из них в отдельности.
Расчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ)
Налог на доходы физлиц является базовым вычетом из зарплаты, больничных, премий и т.д.
Процент налога от заработной платы составляет 18%.
Налог с зарплаты рассчитывается по следующей формуле:
НДФЛ = Заработная плата / 100 х 18
К примеру, заработная плата администратора в салоне красоты составляет 32 240 грн. Следовательно, НДФЛ рассчитывается следующим образом:
НДФЛ = 32240 грн / 100 х 18= 5803 грн 20 коп.
Сумма НДФЛ составляет в этом случае 5803 грн 20 коп.
Но есть случаи, когда налог на заработную плату в виде НДФЛ будет меньше. Это касается рабочих, имеющих возможность получить налоговую социальную льготу (НСП).
Стандартная налоговая социальная льгота
Налоговая социальная льгота – это льгота, которая вступает в силу в случае, когда размер доходов вашего работника не превышает следующего:
прожиточный минимум для 1 трудоспособного лица х 1,4
По состоянию на 2024 год это рассчитывается вот так:
3028 грн х 1,4 = 4240 грн (округление до 10 грн)
Следовательно, все работники в 2024 году, если их размер дохода не более 4 240 грн., могут получить налоговую социальную льготу.
Стандартная налоговая социальная льгота составляет 50% от прожиточного минимума для одного трудоспособного лица. То есть в 2024 году это 1514 грн.
Чаще всего к таким категориям рабочих относятся:
- те, кто устроен на неполный рабочий день;
- те, кто не проработал полностью месяц (или приняты позже 1 числа или уволены ранее конца месяца).
К примеру, заработная плата вашего работника за неполный рабочий день составляет 2 950 грн. Но НДФЛ будет удерживаться не со всей этой суммы, а только по части без льготы.
Заработная плата – налоговая социальная льгота = 2 950 грн. – 1 514 грн. = 1436 грн.
Таким образом, НДФЛ будет удерживаться с суммы 1436 грн.
НДФЛ = Часть зарплаты, с которой удержание / 100 х 18 = 1436 грн / 100 х 18 = 258 грн 48 коп.
НДФЛ в данной ситуации будет 258 грн 48 коп.
Отдельно следует отметить, что есть еще повышенные налоговые льготы, размер которых – 100%, 150% и 200%.
Повышенная налоговая социальная льгота (100%)
Налоговую социальную льготу в размере 100% могут получить те, у кого на иждивении находятся двое и более детей в возрасте до восемнадцати лет.
В этом случае предельный уровень дохода для работника увеличивается в зависимости от количества детей. Для двоих детей – вдвое, для троих – втрое, для четырех – в четыре раза и т.д. в соответствии.
То есть если у рабочего на воспитании двое детей, то предельный уровень дохода составляет:
4240 грн (минимальный доход для ПСП) х 2 детей = 8480 грн
При этом размер налоговой социальной льготы также увеличивается по отношению к количеству детей. Для 2 детей это:
1514 грн (ПСП стандартный) х 2 детей = 3028 грн.
К примеру, зарплата работницы 7200 грн, но на ее содержании находится двое детей. Рассчитаем сумму, с которой будет удерживаться НДФЛ:
Заработная плата – ПСП = 7 200 грн. – (1 514 грн х 2) = 4 172 грн.
Следовательно, сумма, с которой будут вычислять, составляет 4 172 грн.
Тогда НДФЛ будет:
НДФЛ = Часть зарплаты, с которой удержание / 100 х 18 = 4172 грн / 100 х 18 = 750 грн 96 коп.
Повышенная налоговая льгота (150%)
Еще один вариант ПСП льготы – это 150%.
Налоги от зарплаты будут меньше для таких категорий людей:
- опекун или родитель/мать, воспитывающие самостоятельно детей до 18 лет (в расчете на каждого ребенка);
- лицо, имеющее на иждивении ребенка с инвалидностью до 18 лет (в расчете на каждого ребенка);
- лица 1 и 2 группы, пострадавшие в результате Чернобыльской аварии;
- лица, проходящие обучение и имеющие статус студента, аспиранта, ординатора или адъюнкта;
- лица с 1 и 2 группой инвалидности;
- лица, имеющие пожизненную стипендию через правозащитное преследование;
- участники боевых действий в любой другой стране после второй мировой войны.
Размер повышенной льготы в размере 150% рассчитывается следующим образом:
налоговая социальная льгота х 1,5 = 1514 грн х 1,5 = 2271 грн.
Следовательно, на 2024 год размер 150% НСЛ равен 2 271 грн.
Разберем на примере. Ваш работник работает неполный рабочий день и имеет зарплату 3 900 грн. При этом он является инвалидом второй группы.
В таком случае налоговая социальная льгота составляет 150%. А значит, 2 271 грн.
Таким образом, часть зарплаты, с которой исчисляется налог, составляет:
3 900 грн. – 2 271 грн. = 1629 грн.
Итак, сумма НДФЛ будет:
1629 грн / 100 х 18 = 293,22 грн.
Повышенная налоговая льгота (200%)
Также бывает налоговая социальная льгота в 200%.
В практической деятельности ее встретить трудно из-за редких случаев, но все же следует знать все категории работников, которые под нее попадают:
- награждены титулом «Герой Украины»;
- награждены четыре раза и более медалями «За отвагу»;
- участники боевых действий и те, кто работал в тылу во время Второй мировой войны;
- с наличием инвалидности 1 и 2 группы, если были участниками боевых действий в других странах (АТО не учитывается);
- тем, кто был заключен в концлагере, гетто во время Второй мировой войны;
- репрессированные лица.
Расчет НСЛ в размере 200% выглядит следующим образом:
Базовая налоговая социальная льгота х 2,0 = 1514 грн х 2,0 = 3028 грн.
То есть НСЛ в размере 200% в 2024 году составляет 3028 грн.
Попробуем разобраться на примере. У вас работает работник неполный рабочий день, но при этом у него звание «Герой Украины». В результате он получает 4000 грн.
Часть заработной платы, из которой будет вычисляться НДФЛ, рассчитывается следующим образом:
4 000 грн. – 3 028 грн. = 972 грн.
Следовательно, к уплате НДФЛ в его случае относится:
972 грн / 100 х 18 = 174 грн. 96 коп.
Расчет военного сбора
Налоги на зарплату не ограничиваются только НДФЛ. Также производят уплату военного сбора.
Процент налога с зарплаты в виде военного сбора составляет 1,5%.
Обратите внимание, что для расчета нужно брать сумму заработной платы без вычета НДФЛ или НСП.
Военный сбор взимается с зарплаты и приравненных к ней выплат.
Формула расчета военного сбора:
Военный сбор = Заработная плата / 100 х 1,5
Рассмотрим на примере. Кассир вашего мясного магазина имеет заработную плату 11 240 грн. Необходимо рассчитать военный сбор.
Военный сбор = 11240 грн / 100 х 1,5 = 168 грн 60 коп.
Что такое единый социальный взнос (ЕСВ) и как его рассчитать?
Единственный социальный взнос – обязательное страхование социального типа, которое должно быть регулярно уплачено работодателем.
Единый социальный взнос платит работодатель из собственных средств, а не вычитается из заработной платы. Именно поэтому этот налог не считается таким, как налоги от зарплаты.
Размер ЕСВ составляет 22% от заработной платы.
ЕСВ = Заработная плата / 100 х 22
К примеру, кассир в магазине одежды имеет заработную плату за месяц в размере 21 129 грн. Следовательно, работодатель должен уплатить за него:
ЕСВ = 21129 грн / 100 х 22 = 4648 грн 38 коп.
При начислении ЕСВ следует учитывать его обязательный минимальный, а также максимальный размер.
Минимальный ЕСВ начисляется в размере 22% от установленного законодательством размера минимальной зарплаты. С 1 апреля 2024 года минимальная заработная плата составляет 8 000,00 грн., то есть независимо от суммы начисленной зарплаты ЕСВ не может быть меньше 1 760,00 грн.
К примеру. Рабочему начислена заработная плата в размере 7 400,00 грн. Начисляем ЕСВ в размере 1760,00 грн (8000,00 х 22%).
Максимальный ЕСВ начисляется в размере 22% на сумму, не превышающую 15 минимальных зарплат. С 1 апреля максимальный ЕСВ составляет 26 400,00 грн (8 000,00 х 15 х 22%).
К примеру. Работнику начислена заработная плата 131 800,00 грн. Начисляем ЕСВ в размере 26400,00 грн (120000,00 х 22%).
Напоминаем, что ЕСВ не рассчитывается непосредственно из зарплаты!
Расчет налогов с минимальной заработной платы
Поговорим еще о налогах с минимальной зарплаты, чтобы вы могли рассчитать самостоятельно.
Минимальная заработная плата на 1 апреля 2024 составляет 8 000 грн.
Разберем по пунктам каждый из налогов, учитывая стандартную ситуацию без льгот.
- НДФЛ
НДФЛ = 8000 грн / 100 х 18 = 1440 грн
НДФЛ по минимальной зарплате в 2024 году – 1 440 грн.
Военный сбор
Военный сбор = 8000 грн / 100 х 1,5 = 120 грн
Следовательно, «чистая» минимальная заработная плата составляет
8 000 грн. – 1 440 грн. – 120 грн. = 6440 грн.
- ЕСВ
ЕСВ = 8000 грн / 100 х 22 = 1760 грн
Работодатель платит ЕСВ отдельно, а не из заработной платы рабочего.
Расчет налогов с заработной платы
Подведем итоги? Рассмотрим расчет налогов по заработной плате.
На складе работает заведующий складом с зарплатой в размере 43 545 грн. Необходимо рассчитать размер всех налогов, взимаемых с зарплаты и те, которые должен уплатить работодатель.
- НДФЛ
НДФЛ = 43545 грн / 100 х 18 = 7838 грн 10 коп.
НДФЛ в данной ситуации составит 7838 грн 10 коп.
- Военный сбор
Военный сбор = 43545 грн / 100 х 1,5 = 653 грн 18 коп.
Военный сбор в этом случае – 653 грн 18 коп.
Следовательно, «чистая» заработная плата заведующего складом составляет
43 545 грн. – 7 838 грн 10 коп. – 653 грн 18 коп. = 35 053 грн 72 коп.
- ЕСВ
ЕСВ = 43545 грн / 100 х 22 = 9579 грн 90 коп.
Кроме расчета заработной платы очень важно еще правильно рассчитать налоги.
Теперь вы знаете, какие налоги снимаются с зарплаты и как это рассчитать. Мы предложили вам легкие и понятные формулы расчета, которые пригодятся как для бизнесменов, так и для бухгалтеров.
Конечно, важно также вести учет начисления заработной платы и уплаты налогов. Поэтому советуем всегда следить за финансовой ситуацией вашего бизнеса. Для этого вам понадобится платформа для учета Skynum.
Программа Skynum позволяет проводить не только финансовый, но и складской и документальный учет. В результате вы получите всю необходимую отчетность, сможете проконтролировать изменения и полностью организовать начисления и уплату заработной платы.
Чтобы узнать больше о возможностях платформы, переходите на наш сайт skynum.ua, а в Блоге представлено множество интересных и полезных статей о зарплатах, налогах и работе с персоналом.