Как легко рассчитать зарплату работникам?
Подробная информация о базовых расчетах заработной платы, декретных, больничных и отпускных. Узнайте об основных формулах, особенностях и деталях расчетов.
Читать дальшеПодробная информация о базовых расчетах заработной платы, декретных, больничных и отпускных. Узнайте об основных формулах, особенностях и деталях расчетов.
Читать дальшеКаждая должность влечет за собой обязанности и права. Они должны быть утверждены и прописаны. Для этого и создается должностная инструкция, которая будет полезна и работодателю, и наемному работнику. Как её составить и в чем преимущество - читайте дальше.
Читать дальшеВзаимодействие с работниками - это важный момент в создании профессиональной и эффективной команды. Любое взаимодействие должно быть мотивировано, особенно в деловой сфере. Мы подготовили для вас статью, где подробно рассказываем о лучших способах мотивации работников.
Читать дальшеСобеседование - один из самых важных этапов в поиске работников. Очень важно подойти к нему профессионально, даже если вы делаете это впервые. Для этого был создан пошаговый гайд по проведению собеседования..
Читать дальшеОпоздание - это всегда нарушение этикета, в том числе - делового. Особенно неприятно, когда опаздывают сотрудники на работу. Это весомая проблема, с которой нужно разбираться, но как правильно подойти к этому вопросу?
Читать дальшеВопрос расчета больничных всегда актуальный, поэтому нужно быть в курсе всех нововведений. Мы подготовили для вас статью о том, как правильно рассчитываются больничные выплаты, на что стоит обратить внимание и как не ошибиться.
Читать дальшеПоощрение сотрудников - это отличный способ правильно их стимулировать к работе. Узнайте, как правильно премировать работников, на что обратить внимание, как и за что проводиться начисление премий сотрудникам.
Читать дальшеЗаработная плата - это ключевой момент в каждой работе, поэтому к её формированию и расчету нужно подходить серьезно. Мы расскажем вам, как правильно рассчитать зарплату, что такое минимальная и средняя заработные платы и их текущий размер, а также все о начислении зарплаты.
Читать дальшеИндексация заработной платы - это обязательный процесс, с которым сталкивается каждый работодатель. Если вы не знаете, как правильно рассчитать индексацию, на что стоит обратить внимание и какими правилами руководствоваться, то данная статья поможет вам в решении всех нюансов и вопросов.
Читать дальшеВ Украине настал период цифровизации государственных услуг и документов, а нам лишь остается идти в ногу со временем. Внедрение электронных книжек уже началось, поэтому пора узнать всю важную информацию об этом - как и когда перейти, на что обратить внимание и нужен ли этот переход.
Читать дальшеВы или ваш сотрудник ошибся в расчете или начислении заработной платы? Не знаете, что с этим делать? На этот случай мы подготовили для вас статью, где вы во всех подробностях сможете узнать о том, какие бывают зарплатные ошибки и как их решить.
Читать дальшеУвольнение сотрудников - это всегда сложный и затруднительный процесс не только с этической точки зрения, но и с документальной. О том, как не ошибиться и сделать всё правильно при увольнении сотрудника, вы узнаете в этой статье.
Читать дальшеПрием нового работника - ответственный момент как для работодателя, так и для самого сотрудника. Важно сделать всё четко и правильно. Мы разработали целый алгоритм по приему нового работника, чтобы вы смогли сделать всё без ошибок.
Читать дальшеОтпускные выплаты кажутся настоящей проблемой для работодателей, а особенно их расчет. Узнайте, что такое отпускные выплаты, как быстро их рассчитать без ошибок, какие формулы использовать и на что стоит обратить внимание.
Читать дальшеОформление декретных выплат - это обязательный пункт перед выходом работницы в декрет. Как правильно рассчитать декретные? Какие формулы использовать? На что стоит обратить внимание, чтобы не ошибиться? Всё это и даже больше вы сможете узнать в данной статье.
Читать дальше